2011/10/23

武道動画発見  武術動画

とてもいい動画を発見しました。

 説明がとてもわかりやすい。

 天真正伝香取神道流の動画です。

 


 お師匠様の説明がとてもわかりやすい。

 そして、とても強い。

 弟子入りしたいと素直に思いました。
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2011/10/14

(無題)  偽営業日誌

 少しずつ寒くなってきました。つい先日カーペットを敷いた護吉です。

 年齢を高くなるにつれて「リーダーシップ」を身に着ける様に言われることが多くなりました。

 今年に入ってからは特に多いですね。日に日に言われる回数が多くなり、中にはリーダーシップに関する本を寄付してくれる人までいました。


 リーダーシップを持ってほしいと言われるのは、仕事と武道に関してです。

 武道は、来春から中学校の体育で武道が必修になり、そのお手伝いする可能性があるためです。

 仕事に関しては・・・・まぁ、年齢的にある程度できないと駄目ということもありますが・・・・・

 直の上司(正社員)があんまりリーダーシップを取るのが上手ため職場の環境が悪化している。リーダーシップのとれる先輩(パートさん)が、この状況はすごく不味いので仕事の合間に少しずつ護吉に教えてくれている状況です。


 これはすごくありがたいことなのですが・・・・・・

 武道のために身に着けても、仕事のために身に着けたいと思わない・・・・


 社会人として、ビジネスマンとして駄目だなとわかっているけれど、やる気が出ない。本当に出ない。

 上司がリーダーシップとれないために仕事や人間関係がどんどん悪くなっているのは護吉にとっても負担ですが・・・・・その流れを変えるためにあれこれしても、また悪い流れに戻すのは上司たちであり、


 それでもあの人たちの月収は護吉の四倍以上からスタートなのです!


 リーダーシップがとても足りてないだけで全くしていないわけじゃないし、個人技で言えば護吉より優れているので収入があるのは仕方ないと思うのです。

 ただ、なぜこいつらのしりぬぐいをしながら仕事せねばならんのだろう?こいつらが管理能力がなく、リーダーシップがないためどんどん職場を悪くしているのならば、ほっといてどこまでも悪くなればいいのじゃないのか?

 私たちがしりぬぐいをしたところで私たちに還元されるものではなし、結果的に仕事をしていない上司たちの評価が下がらずに現状維持!護吉たちの負担が増えるだけ。

 ならば、とことん悪化させて上司たちをつb・・・・・・


 と、考えてしまうのだが・・・間違ってんのかな?


 この考えの正否はとりあえず置いておいて、いまは本を読んで、行動パターンを変えることをチャレンジしてます。
 これで人付き合いが苦手なことがすこしでも改善されたらいいなぁ〜。
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2011/9/24

簡易更新  偽営業日誌

 知らない間に一か月も更新していませんでした。

 やることが山積していましてどれも大事なことばかり。

 どれからやると効率がいい?どれからやれば早く終わる?




 そんなことを考えていたらどれにも集中できなくてどれも進んでいない。

 どにかく少し図ずつ片づけていこう。
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