2011/6/17

仕事の話  日々のこと

私仕事を辞めようと思いまして

先月末に
『6月いっぱいで辞めさせていただきたい』
と上司に言いました

数ヶ月迷いに迷いましたし
その間職場の様子も希望をもってみてきたけれど
変わる気配もないようで、お願いした事も守られず
そんなこんなでこの先この職場で勤務するのが
大きく不安

いろんな人に相談したけれど
そりゃ怖いわ、辞めたほうがいいんじゃないと言われるような
デンジャーな職場

それでようやく決心したしだいです


あと数日の勤務を残すばかりとなって
使っていたお部屋の整理整頓もほぼ済ませて
あとは制服をクリーニングしてお返しすればいいだけ


責任から解き放たれてなんだか気分爽快
そのいっぽうで好きな仕事なので職場環境が整わず
辞めなければならない事が残念で寂しい気持ちもあったり


そんな揺れるおばやん心をさらにゆさぶるお電話が…


私と同じ業務の方から、職場の子達が悪いところは改善したい
もういちど考え直して残ってほしいとの伝言でした
改善するにあたり問題点を聞かせて欲しいとのこと

これまで改善しますという言葉は何度も聞いてきた…
しかし、してこれかいっ!の繰り返しの職場

私自身仕事が嫌で辞めるのじゃないし
仕事自体には大きく未練がある
でも、改善するのかどうか疑問

せめてあと1ヵ月辞めるのをのばして
頑張って改善する様子を見て欲しいとも言われた
でもね、私そんな立派な立場の人間じゃないし

半日パートのちっちゃいおばちゃんですけども(^^;


退職の意思を伝えた時、上司に
悩んだ結果決心した事、何を言われても気持ちは変わりません
そうきっぱり言ったしさ〜

改善点をあげるのも、私って何様〜って気もするし

でも、職場の質が向上することは良い事

改善を期待して残るのか、やっぱり辞めるのか
やっぱり悩む

むりむり〜〜〜絶対辞めるよ!とは言えなかったのである


あなたならどうるする?もし良かったらご意見お聞かせください


※私が能力のある人材ではなく人手不足なので
引き止められておりますことをお知らせしておきます。

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