2021/2/4

第1弾  日々
子会社、親会社。

親会社の都合で仕事と取られるならいざ知らず、

生産場所の変更を指示される。


1月に2週間後との指示。

2週間で人が場所、そして技術が揃うか?

しかも 単価は同額。

工場は田んぼの中の?山の中? そんな過疎地域の工場に

人がたやすく集まるのか?

新しい作業スペースはどう確保するのか?


この仕事の現作業者何処に行くの?


何よりも素人ばかりが作る製品の品質は誰が保証するのか?

仕事を取られた方がマシです。


「コンプライアンス重視」

「社員満足第一主義」

何処にも感じられません。


そして、今、

数人の派遣社員は確保できたが、素人軍団。

出張で対応。

当然、出張にも行けない人がおられます。

人員増加で人件費が急上昇。

しかも、親会社は生産調整に入り売上が無い。

今年も大赤字でしょう。
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