つぶくんつれづれ日記☆環境・エコ・省エネ

１２／１１（金）に弊社筑後工場で
省エネセミナーを開催します
http://tsubuku.co.jp/modules/wordpress/index.php?p=39

http://tsubuku.co.jp/uploads/photos/251.pdf

設備の省エネは
家電品や自動車のように製品そのものの性能だけで省エネをはかるのではなく
使い方や配置、組合せなどで工夫をはかることができます

また電力会社などの料金体系にあわせて
運用を考えていくことでコストも抑えられます

そんなノウハウを満載したセミナーにしたいと考えています

申込みは先着順です
お早めにご連絡お願いします(*^v^*)

つぶくん
http://www.tsubuku.co.jp/

先週になりましたが、１１／１２に
スズキ（株）鈴木修会長のお話しをききました

スズキはいまや３兆円企業
ふだんは講演などはされないようです

そんな会社の会長が久留米に講演に来てくれたこともすごいですが、
なんと鈴木会長の手弁当だそうです

スタートは織機メーカー
（ここは弊社と同じ･･･）

戦時中は軍需工場
戦後は鍋かまをつくっていた
（ここも弊社と同じ･･･）

１９５０年から原動機付自転車の製造を始めて
いまに至っています

しかしきいてみると順風満帆でもないようで
激しい競争を勝ち抜くために軌道修正を重ねながら（およそ１業態２５〜３０年）発展しています

１つの業態の寿命は２５〜３０年･･･
このあたりの感覚はよく頭にいれておきたいと思いました

鈴木会長いわく成功してきたポイントは
”だれにも負けないやる気”
”出会い、偶然”
そして”ツキ”

なるほど･･･理詰めだけではないことが
よくわかりました

しかし、偶然やツキが来るようにまた呼べるようにいつもアンテナをはっておかないといけないだろ〜な〜という気がします

７９歳でも現役バリバリ
あの元気さが出会いとツキをよびこむんでしょうな〜

まずはそこから見習わないと

つぶくん
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１１／８えーるピアくるめで開催された
『第４回くるめ子ども・子育てフォーラム』
に行きました

ワークショップに参加
テーマは
『これならできる！子育て支援』

主に仕事と家庭をどうやって両立
していくかということがテーマです

テーマはひとつですが
席替えをしながらのワークショップで
あっというまの２時間でした

うちの会社は女性が４人いるのですが
独身女性は１人。
昨年３人目を出産し、５月から復職している人が１人
現在妊娠中２人（１人は第２子）
といて、
２人は時短をして勤務しています

ほとんど個別の事情をきいて
できるだけ希望に近い形で
対応してあげているだけなのですが
意外にこんな会社は少ないそうです
（ワークショップでの他の人の話）

もちろん仕事の割り振りや人員の配置など
それなりに工夫はしているつもりですが(*^v^*)

でもやはり雰囲気づくりは重要みたいで
「同じ子育て中の女性同士なんだけど
他の人が休むって聞くと、つい
”え〜休むの〜”って顔しちゃう･･･」
というお話しをしている女性もいました

子育ても仕事も上手にシェアする文化が
根づいてくるといいですね

つぶくん
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電車を見るのに鳥栖駅に行きました

なぜ鳥栖駅かというと
鳥栖は鹿児島本線と長崎本線の分岐にあり
倍くらいの本数が通ります

そのわりには駅は盛り上がらない
感じなんですけどね･･･

その鳥栖駅に昔からある
駅そば『中央軒』
ここの”かしわそば”は絶品です


外国人旅行者も堪能中

シンプルですがおいしいです(*^v^*)

つぶくん
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東北楽天の野村監督が今期かぎりで
退任となりました

最近は試合後の”ぼやき”が毎回
ニュースでながれていて
いつも楽しみにしていました

練習生から這い上がり
大捕手、名将となり

弱小球団ばかりを率いての
１５００勝はまさに金字塔
（わずか２勝だけ勝率５割を超えた）

ＣＳ第２ステージで敗退が決まり
監督としても事実上最後のインタビューと
なるであろう最後の”ぼやき”で
こんなことを言ってました

「人として後に何を遺すか
ということなんですが、
やっぱり人を遺すことじゃないか
と思うんですよね。
そういう意味では、
野球界にすこしは貢献できたかな
と思いますね」

当社もやはり遺せるのは
”人”だと思っています。

社会に通用する技術・技能をもった人を育て、
社会にかえす、
小さな企業としては、
この点で社会に貢献していきたいですね。

つぶくん
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