2019/7/15

何処に向かう  日々
その場その場の人事

やっと社内が落ち着き始めたら

再び大鉈を振るう人事。

どう考えたって、今時点しか考えてない。

2、3年後いやいや1年後なんて考えてない管理職の人事異動計画。

5,6年前も同じことをして社内は大混乱で 

やっと体制が出来かかったり、今から負からの脱出に向かう時に

またか移動を考えている経営陣!

あと5年、退職金を貰うまではと

思わずにはいられません。



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