2019/7/15
何処に向かう 日々
その場その場の人事
やっと社内が落ち着き始めたら
再び大鉈を振るう人事。
どう考えたって、今時点しか考えてない。
2、3年後いやいや1年後なんて考えてない管理職の人事異動計画。
5,6年前も同じことをして社内は大混乱で
やっと体制が出来かかったり、今から負からの脱出に向かう時に
またか移動を考えている経営陣!
あと5年、退職金を貰うまではと
思わずにはいられません。
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やっと社内が落ち着き始めたら
再び大鉈を振るう人事。
どう考えたって、今時点しか考えてない。
2、3年後いやいや1年後なんて考えてない管理職の人事異動計画。
5,6年前も同じことをして社内は大混乱で
やっと体制が出来かかったり、今から負からの脱出に向かう時に
またか移動を考えている経営陣!
あと5年、退職金を貰うまではと
思わずにはいられません。
